Coaching · Mentoring
Coaching e mentoring.
Performance a breve termine, sviluppo delle competenze e cambiamento dei comportamenti.
Crescita professionale e di carriera a lungo termine, trasferimento di conoscenze e sponsorship.
I due vanno di pari passo: il coaching colma le lacune di competenze immediate, mentre il mentoring offre un contesto più ampio, orientamento professionale e accesso a una rete di contatti.